三十二年專(zhuān)注薪酬績(jī)效研究實(shí)戰(zhàn)
線上線下學(xué)員人數(shù)超過(guò)50萬(wàn)人
落地印證超過(guò)5萬(wàn)家企業(yè)印證
擁有成功案例60000個(gè)
時(shí)間:2019年6月24--27日
團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)師:尹鵬君、胡浩、伍相飛
落地企業(yè):廣東東莞興強(qiáng)
落地項(xiàng)目:KSF薪酬績(jī)效(第二階段)
2019年6月24日,宏成咨詢(xún)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì):走進(jìn)廣東東莞興強(qiáng)開(kāi)啟“KSF薪酬績(jī)效”的正式落地!
自去年開(kāi)始,在貿(mào)易戰(zhàn)的影響下,我國(guó)不少企業(yè)都受到影響市場(chǎng)下滑。興強(qiáng)迎刃而上,通過(guò)不斷優(yōu)化做好內(nèi)控,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)下降卻能利潤(rùn)增長(zhǎng)。
隨著市場(chǎng)發(fā)展客戶(hù)要求不斷提高,興強(qiáng)深知只有發(fā)展人才團(tuán)隊(duì)、企業(yè)修煉好內(nèi)功才是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展出路。
宏成全優(yōu)績(jī)效構(gòu)建全方位、立體式系統(tǒng)激勵(lì)模式;讓員工與企業(yè)成為利益共同體,把管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)者;徹底激發(fā)出每一位員工的潛能和能力。
感謝林總的信任與認(rèn)可,宏成咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)伴隨東莞興強(qiáng),做您的終身績(jī)效伙伴!
宏成咨詢(xún),用心做您的終身績(jī)效伙伴!
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